خاص الجمهورية – العراق
في إطار الأعمال الإنمائية التي تقدمها الشركات والمنظمات الدولية تحت بنود المسؤولية الاجتماعية للبلدان العربية التي تعمل بها, تتصدر مشاريع التعليم والتطوير مقدمة هذه الأعمال لأنها تستهدف العقول البشرية لرفع سويتها العلمية وهذا ما يطلق عليه عالمياً مصطلح “إعادة الإعمار الفكري” خاصة عند تطبيقها في البلدان التي تعرضت في تاريخها الحديث والمعاصر إلى حروب وأزمات أثرت على السكان من النواحي الاجتماعية والاقتصادية بشكل كبير وملحوظ.
يعد أبرز هذه البرامج التعليمية المقدمة للأقطار العربية عامةً وفي الجمهورية العراقية خاصة تحت تمويلات أجنبية برنامج الزمالات الدراسية لموظفي وزارة النفط العراقية والمقدم تحت مظلة هيئة تشغيل الرميلة (ROO) بتمويل من شركة بريتيش بيتروليوم البريطيانية BP وهي أحد أهم شركات النفط والطاقة في العالم والمكلفة بتشغيل حقل نفط الرميلة جنوبي العراق بالاشتراك مع شركة بيترو تشاينا بإشراف شركة نفط البصرة الحكومية العراقية والهيئة العامة لتسويق النفط في العراق, العنصر الأهم فيما يخص برامج الزمالات هو الشركة المشرفة على إدارة مثل هذه البرامج من ألفها إلى ياءها لأنها تعد حلقة الوصل بين جميع أقطاب العمل من مستفيدين إلى ممولين وانتهائا بمقدمي الخدمات التعليمية, وفيما يخص هذا البرنامج فقد وقع الاختيار على شركة UniHouse وهي شركة استشارية بريطانية رائدة في مجال التعليم والتطوير تعمل عبر مكاتبها الإقليمية ومراكزها التعليمية العديدة في جميع أنحاء العالم.
مشروع خدمات إدارة المنح الدراسية الذي تم منحه مؤخرًا هو استمرار للخدمات التي قدمتها UniHouse منذ عام 2015 لشركة BP, فقد اشتركت الأخيرة سابقاً في استثمار ملايين الدولارات في هذا البرنامج ومولت شهادات عليا لـ 27 موظف عراقي, حيث يتم إرسال الموظفين إلى المملكة المتحدة لاستكمال برامج الماجستير أو الدكتوراه، ويمكن لأزواجهم وأطفالهم الانضمام إليهم طوال مدة البرنامج.
تقدم UniHouse خدمات إدارة المنح الدراسية لهذه البرامج ، مما يسهل العملية من البداية إلى النهاية، وفي مقدمة المهام التي تلقى على عاتق الشركة هي المساعدة في تحضير وتقديم الطلبات وتأمين القبولات لدى أهم الجامعات البريطانية، استخراج تأشيرات السفر والإقامة، التدريب على اللغة الإنجليزية بالإضافة إلى تقديم امتحان اللغة الإنكليزية العالمي IELTS كونها شركة معتمدة عالمياً لتقديم هذا الامتحان وشهادته، تأمين السكن، وخدمات الدعم داخل البلد طيلة فترة البرنامج.
فيما يخص الشق الدراسي والتعليمي, يتم اختيار الأفرع العلمية للطلاب في الجامعات البريطانية بناءً على تفضيلاتهم ومجالات دراستهم السابقة بالإضافة إلى وظائفهم الحالية في الوزارة، وهم قادرون على الاختيار من بين مجموعة واسعة من الجامعات في جميع أنحاء المملكة المتحدة.
وكما يقول أحد خريجي البرنامج, “اختيار UniHouse هو قرار واعي تم إجراؤه بسبب تعاونها الدائم والتفاعل المثمر مع جميع الأطراف إضافة إلى خدماتها المتنوعة من حيث التدريب والتنسيب والمتابعة التي ساعدتني على تحقيق أهدافي الفردية والمهنية. “.
وصرح المدير التنفيذي لشركة Unihouse في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأستاذ أوس الدركزلي قائلاً: “مثل هذه البرامج تشجع على تطوير الموظفين المحليين داخل الشركات والمؤسسات الكبرى، وتوفر فوائد عظيمة للمجتمع. تقدم شركة بريتش بتروليوم ووزارة النفط بالإضافة إلى شركة نفط البصرة لمجموعة الموظفين المختارين فرصة تعليمية فريدة من نوعها هدفها الرئيسي بناء أساس لمدراء وقادة متحمسين لديهم درجة عالية من التعليم تخدم مستقبل مجتمعاتهم.”
ختاماً, تشكل مثل هذه المشاريع خطوة جديدة ولبنة أساسية نحو مستقبل افضل عنوانه التطور والانفتاح على الحضارات والثقافات الجديدة العربية والغربية وخاصة عندما تقوم على أسس صحية واحترافية بفضل الشركات العالمية القائمة عليها والتي تقوي من أطر التواصل والتبادل بين المجتمعات في كافة المجالات والميادين وهذا ما نتمنى تطبيقه في جميع الأقطار العربية عن طريق تعميم هذه التجارب للنهوض بالواقع العربي من قبل كل شخص حسب اختصاصه ومكانه الوظيفي.
